TIS fournit des services de placement permanent pour tout nombre ou type d’employés. TIS peut répondre efficacement aux besoin du client en matière de placement permanent et ce grâce à l’utilisation d’une norme élevée de performance d’évaluation. Ce service permet au client de procéder à l’intégration immédiate de candidats compétents à son personnel sans les risques habituels, les complications et les délais encourus lors d’un processus de recrutement interne.
Le client accepte de payer des honoraires de placement calculés à partir du salaire annuel de l’employé. Ces honoraires s’accompagnent d’une garantie du placement.
Dans le cas ou l’employé en question ne répondrait pas aux exigences dans un délai pré-établis par le client, TIS relancerait le processus de placement d’un candidat plus approprié et ce, sans aucun frais additionnel pour le client.
